学生×社会人×地域の交流
ニイガタブランチング
固い大人から、フラットに話せる先輩へ
大人しい若者から、主張を持つ若年層へ
- 参加者満足度
- 98.9%
- 開催回数
- 7回
- 参加人数
- 231名
ONE SEAM
１00
年先の地域を創る、
ひとつの繋ぎ目。
株式会社ネオシーム
SCROLL
ABOUT US
人と繋がるきっかけを提供する
新潟からすべての人に WOW！を届ける
私たちは地域を創る。それは、ここで生きること、暮らすことそのものを創ること。
かつて地縁と血縁で繋がっていた「地域」という共同体。
私たちはその絆を、現代の感性で「再縫（リデザイン）」する。
その地域のアイデンティティを誇りに、人と、企業を、地域を繋ぎ、
人生を豊かに彩る新時代のコミュニティへと再生させていく。
新たな繋ぎ目から生まれる、想像を超える驚きを、ワクワクを、楽しさを、
新潟からすべての人に届けたい。
私たちは、繋がりから地域の未来を創るきっかけを提供する、まちづくり会社です。
代表取締役 CEO岩田 文月
WHO WE ARE
地方の真の課題は「人口減少」ではなく、
進学・就職といったライフステージの変化に伴う「関係の断絶」と「才能の流出」である。
- 20代前半のうち
県外へ流出する割合 - 67%
- そのうち
「戻る意向がない」割合 - 57%
- 新潟県 転出超過
全国ワースト - 第4位
若者が一度地域を離れると、培ってきた縁が切れ、地域資源にアクセスできなくなる構造こそが本質的な課題だと考えています。
株式会社ネオシームは、その切れた縫い目をもう一度縫い直すための会社であり、そのための事業が OneSeam です。
THREE CIRCULATIONS
OneSeam が創る3つの循環
- 人 が動けば 経済 が回る
- 経済 が回れば 環境 が良くなる
- 環境 が良くなれば 人 が育つ
- 人
どこにいても途切れない関係
私たちが変えるのは、「就職」という一点で関係が変わってしまう構造です。新卒・転職・副業・企業を別々の市場として扱うのではなく、一人のキャリアとして地続きにして途切れない関係を創出します。
- 経済
埋もれている価値の発掘
地域に価値がないのではなく、発見されていないだけだと私たちは考えます。業種ではなく、技術・設備・職人・土地という単位に分解し、別の市場と掛け合わせることで新しい事業を生み出します。
- 環境
人を育てる環境づくり
働く環境、学ぶ環境、暮らす環境、人と出会える環境、そして、失敗しても再挑戦できる環境。さらに文化・技術・物語を次世代へ残せる状態まで含めて、私たちは環境と定義します。その環境が次の人を育てることで、ひとつの輪となるのです。
BUSINESS OVERVIEW
事業概要
- MEDIA
価値の発掘・流通・アーカイブ
- ・SNS
- ・自社メディア
- ・ラジオ
PARTNER
- ・県内民放
- ・株式会社Tavius
- ・イチカワドイル フランスィス聖
- HR
人を繋ぐ
- ・LINK U
PARTNER
- ・株式会社 be U
- ・株式会社プログレステクノロジーズ
- NEXUS
居場所・コミュニティづくり
- ・OSY
- ・ニイガタブランチング
- ・ラボ
- ・コミュニティ
- ・OS LINE
PARTNER
- ・株式会社バウハウス
- ・株式会社グローカルマーケティング
- ・一般社団法人NARATIVE
- R&D
経済をつくる
- ・リサーチ
- ・事業共創
- ・商社
- ・農業・食品
- ・継承
PARTNER
- ・生産加工流通各社
- ・株式会社温糀
- ・Vietnam企業3社
- ・Panasonic社EVERIWA
FOUR FUNCTIONS
ひとつの輪を描くための4つの事業
前の事業の成果が次の事業の原材料に。
MEDIA が記録した事例が、次の YOUTH に繋がります。
YOUTH／NEXUS
出会いと関係の創出
人学生・若者が地域や企業と出会うための、最初の機会を提供します。彼らの可能性を発見し、関係を切らさないことを目的としています。
- ・OS LINE
- ・次世代BASE
- ・ニイガタブランチング
- ・OneSeam Forum
HR
就職とその先へ
人経済見つけた人を就職だけで留まらせません。インターン、副業、越境、U/Iターン、経営人材…その人の人生に応じた役割へ繋ぎます。
- ・LINK U
- ・TechLoop
- ・採用の実績 （セキ技研様ほか）
R&D
可能性を事業に
経済優れた人材事業だけで終わりません。地域課題×企業課題×人材×技術×資本の掛け合わせにより、売り上げと雇用が立つところまで成り立たせます。
- ・コミュニティ産直事業
- ・糀スイーツ
- ・ベトナム展開
MEDIA
価値と物語を次世代へ
環境人取材・文章化だけでなく、決算書や履歴書にも残らない資産を発見し、記録として残す。そして残された記録が、また次の人と企業を呼ぶのです。
- ・OneSeam Media「継ぐ」
- ・アーカイブ
私たちが4つの事業をやる理由
01
母数がひとつだから
HR も R&D も MEDIA も、同じ若者という母数の上で動いています。母数が無ければ、採用支援も、事業の実証も、取材の届け先も成立しません。
他社は案件ごとに母集団を集め直す
02
データがひとつだから
YOUTH で聞いた本音が、そのまま HR の企画にも、 R&D の仮説にも、MEDIA の切り口にもなります。聞き直すコストはかかりません。
他社は領域ごとに調査を買い直す
03
関係がひとつだから
一度繋がった人と企業は、4つの事業と繋がります。出会った学生が働き、事業をつくり、記録され、その記録がまた次の学生を呼びます。
他社は案件が終われば関係も終わる
Seam＝縫い目。切れた縁を、もう一度縫い合わせる。その縫い目を、ひとつに保つこと。それが OneSeam の目指す未来です。
ONE SEAM●YOUTH／NEXUS
YOUTH／NEXUSで生まれた出会いを、そのまま事業に。
出会う
LINE、次世代BASE、ニイガタブランチングで学生の地域／企業との出会いを支援
繋がり続ける
LINEとコミュニティでイベント実施後も切れない関係
本音を聞く
繋がっている若者へ直接問いを投げられる
施策にする
返ってきた本音をもとに、体験・採用・発信の設計
HR・R&D・MEDIA
企業の事業として実行 成果を次の出会いに生かす
多くの会社は、案件のたびに学生を集め、調査を買い、関係をつくり直します。
OneSeamは、出会い・本音・関係がすでに手元にあります。だから、若者の場がそのまま事業になるのです。
OS LINE
学生向け 公式LINE
新潟の学生に、クーポン・アルバイト・イベントの情報をダイレクトに届ける
学生
- ・地域クーポンの取得
- ・アルバイト情報の掲載
- ・新歓／イベントカレンダー
- ・LINK U、TechLoopへの入り口
企業
- ・絞り込み配信
- ・本音アンケート（Honne!）
- ・利用レポート
- ・大学1〜2年生への認知
2026年8月6日、新潟モノリス
学生・企業・行政3セクターを繋ぐ
OneSeam Forum 2026
- 総参加者
- 231名
- 学生
- 114名
- 企業
- 91社
- 行政
- 19名
- 展示
- 14団体
ONE SEAM●HR
人という資源の使い方そのものを変えるために、
「就職」という点を、人生という線へ。
現状
新卒・転職・副業・企業が、別々の市場として扱われている
大学卒業により、学生と地域の関係が切れ、「地域の人材」ではなくなる。企業は毎年ゼロから採用を始めることに。
私たちの提案
地域人材とは、住んでいる人ではなく、関係を持つ人である
1人1社・週5勤務から、1人複数社・複数地域へ。地域全体で人事部を持つことで、「人を採る」から「循環」の構造に。
> LINK U
履歴書に書けない部分を、先に見せる
> TechLoop
育てて、戻ってくる導線をつくる
> 採用の実装
口コミが起きる体験を、企業と一緒につくる
採用は、ゴールではありません。人生という長い関係のなかにある、ひとつの出来事だと私たちは考えます。
- ヒアリング
- 記事作成
- 記事掲載
- ES掲載・スカウト
ESがAIで均一化された今こそ、学生の内側を知る価値がある
就活ポートフォリオ
LINK U
– 約300名規模
– 新潟・長野（群馬・福島・山形・宮城を想定）
生い立ち、原体験、価値観をストーリーに。
経験、スキル、プロジェクト、職務履歴、地域との関係、そして将来の意思。
18歳の物語から、40歳の起業まで蓄積します。
TechLoop
2026年9月5日〜6日・新潟県魚沼市 小出地域
魚沼ハッカソン
ネオシーム × プログレステクノロジーズ DX解決型インターン。若者が現場で技術を使う場をつくり、そこから地域の担い手を生み出す取り組みです。
- STEP 1商店街で、店主の困りごとをヒアリング
- STEP 2AIで、その場で試作する
- STEP 3現場に戻して、本人に使ってもらう
評価基準は、「明日から使いたい」と言わせられたか。
CASE
セキ技研株式会社様
魔改造新潟
新卒採用 × 体験型イベント。
「楽しい場がいい」という本音をデータから抽出し、開発ロジックそのものをPRポイントに。ミニ四駆の魔改造ハッカソンを企画・実施しました。
「自分たちでは取れない若者の本音から、施策の判断ができた。」現場社員の協力や決裁も、データ・根拠があることで取りやすくなりました。
ONE SEAM●R&D
地域の課題に内側から取り組む事業
支援ではなく、「当事者」として。
地域の課題にともに向き合うために、私たち自身も事業を立ち上げ、赤字のリスクも含めて取り組んでいます。
その実践を土台に、企業の皆さまにも「一緒に取り組みませんか」とお声がけしたいと考えています。
「暮らし」を届けるコミュニティ産直事業
生産加工流通各社
- – 商品・コンテンツの販売マージン
- – コンテンツの企画運営
- – 生産技術、労働力のシェア
オーガニック食品加工・販売と 糀スイーツの開発・販売
株式会社温糀
- – 商品の販売マージン
- – 技術のライセンス
- – 販売、開発支援
ベトナム内での生産、食品加工、 産直事業の展開支援
Vietnam企業3社
- – 流通マージン
- – 輸出入による商社事業
- – 食品加工による高付加価値の付与
ONE SEAM●MEDIA
取材して記事にして終わりにせず、
「継ぐ」ことで、地域の産業をつくり変える。
発掘する
歴史・思想・技術・人材・設備まで、企業の資産を掘り起こす
物語にする
本人も言語化できていない価値を、第三者視点で言語化
記録して残す
消費される記事ではなく、地域の資料として備蓄
外と繋ぐ
クリエイター・大企業・大学・金融機関・後継者候補と接続
産業に変える
新商品・新規事業・事業継続・第二創業まで持っていく
創業者の思想、職人の技術、積み上げた信用、地域との関係、そして、その会社だからこそ持っている価値。
それを会社の資産として適切に編集・翻訳することで、次世代へ継げる状態をつくります。
VISION
OneSeamを、地域のOSにする。
OS（オペレーティングシステム）は、それ自体がひとつの製品なのではなく、あらゆるものが動くための基盤です。
地域企業が20年後も残るために必要な機能である
YOUTH／NEXUS（人と出会う）、HR（人を循環させる）、R&D（事業をつくる）、MEDIA（価値を継ぐ）
この4つが同じ基盤の上に揃えば、採用・広報・製品開発・産業転換・企業間連携が、個別の会社で抱え込まずに回り始めます。
2035年までに、OneSeamが複数地域に拠点を持つ状態へ。
点をつくり、増やし、繋いでいきます。
地域のOSをつくる
4つの機能をひとつの基盤にまとめ、新潟で確立した型を他地域へ展開
挑戦が循環する地域にする
地域の課題から事業が生まれ、地域企業が投資し、育った事業と人材が次の挑戦へ向かう
世代を超えて、引き継ぐ
半世紀かけて築かれた会社・信用・技術・思想を、血縁に限らず次の世代が受け継ぐ
COMPANY
会社概要
- 会社名
- 株式会社ネオシーム
- 設立
- 2025年4月24日
- 代表
- 岩田 文月
- 事業内容
- HR・R&D・MEDIA プラットフォーム事業
- 所在地
- 新潟県新潟市中央区万代3-1-1 新潟日報メディアシップ6F SANKAKU
CONTACT
私たちは、この時間を共有する相手を探しています
- ●HR
- ●R&D
- ●MEDIA
- ●OneSeamへの参画
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内容を確認のうえ、担当者よりご連絡いたします。